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人材派遣で働く看護師の注意点

人材派遣で働く看護師の注意点は、給料面がどうしても低くなるところです。

直接雇用の場合、病院が支払う時給はすべて看護師の給料に使われますが、人材派遣会社を通すと、人材派遣会社のマージンが給料から引かれます。

人材派遣で働く看護師は、時給の面では満足度がありません。

また、人材派遣で働く場合、勤務時間によっては人材派遣会社の健康保険や厚生年金などに加入できない場合があります。非常勤という取扱いになると、健康保険や厚生年金の対象になりません。

人材派遣で働く看護師は、病院から雇用されているわけではないので、当然、健康保険や厚生年金には加入させてもらえません。

また、ボーナスは出ないので、トータルでの年収はどうしても低くなります。人材派遣で働く看護師は、病院の寮にも入ることができないので、福利厚生面では大きなデメリットがあると言えます。

人材派遣で働く看護師は、サービス残業などはほとんどなく、家庭と仕事を両立できるか自信がない人にとっては、おすすめの働き方なのですが、こうした注意点があることをよく考えておかないといけません。
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